Agencja pracy jest firmą, która para się pozyskiwaniem pracowników na rzecz klient ów agencji, którymi są pracodawcy. To oni zgłaszają się do agencji pracy, ażeby ta w ich imieniu zajęła się przeprowadzeniem procesu rekrutacji i poszukiwaniem pracowników na określone stanowiska. Agencja pracy może zajmować się i jednym i drugim.
Wszystko zależy od tego, jakie są oczekiwania pracodawcy. W pewnych przypadkach zależy mu na tym, aby to agencja zajęła się przyjmowaniem aplikacji i dokonała wstępnej selekcji. Jeśli takie jest życzenie firmy składającej propozycję pracy, agencja rekrutacyjna może przekazać jej wszystkie aplikacje, które do agencji dotrą.
Agencja pracy para się poszukiwaniem pracowników na różnorodne stanowiska pracy. Organizuje się tutaj rekrutacje do prac stałych i tymczasowych. Wszystko uzależniony jest od zapotrzebowania. Agencja rekrutacyjna i stałej dysponuje pracownikami, którzy perfekcyjnie wiedzą, na czym polegają procesy rekrutacyjne i jak należy je przeprowadzać, ażeby ich efekt był jak zdecydowanie najlepszy. Oprócz tego, jeżeli już to agencja pracy redaguje ogłoszenie dotyczące pracy, to wyszukają się w nim wszystkie informacje, które są konieczne, aby zyskać aplikacje od odpowiednich pracowników. Firma rekrutacyjna jest dzisiaj pomocą, z której korzysta wiele firm, bo w ten sposób zdejmują sobie one z głowy problemy związane z poszukiwaniem pracowników na wskazane stanowiska. Znacząca większość zadań wykonują za nich agencje pracy. Do pracodawcy trafiają ci najlepsi kandydaci i dopiero spośród nich dokonuje się wyboru.
Więcej informacji: rekrutacje dla firm.